In einem der größten Krankenhäuser in New Jersey steht kurz vor einem Streik der Krankenschwestern

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Sep 18, 2023

In einem der größten Krankenhäuser in New Jersey steht kurz vor einem Streik der Krankenschwestern

NEW BRUNSWICK – Ungefähr 1.700 Krankenschwestern des Robert Wood Johnson University Hospital haben für einen möglichen Streik gestimmt, da sie ohne Vertrag arbeiten. Ein Vertrag lief am 30. Juni aus

NEW BRUNSWICK – Etwa 1.700 Krankenschwestern des Robert Wood Johnson University Hospital haben für einen möglichen Streik gestimmt, da sie ohne Vertrag arbeiten.

Nach Angaben der United Steel Workers Local 4-200, die Krankenschwestern im New Brunswick Medical Center vertritt, lief ein Vertrag am 30. Juni nach mehrmonatigen Verhandlungen aus.

Wie MyCentralJersey berichtet, arbeiten Krankenschwestern, die sich mit den ausgelaufenen Verträgen befassen, auf der Intensivstation und in der Notaufnahme sowie in anderen Einheiten des RWJUH.

Sie unterzeichneten eine 14-tägige Verlängerung mit einem neuen Ablaufdatum, das am Freitag, dem 21. Juli, näher rückt.

Sollte bis dahin keine Einigung erzielt werden, würde der Streik am nächsten Tag beginnen.

Gewerkschaftsvertreter sagten, dass die Krankenhausleitung bei den drängendsten Fragen, einschließlich Personalverhältnissen und Sozialleistungen für Krankenpfleger, die mindestens 36 Stunden pro Woche arbeiten, keine Fortschritte gemacht habe.

„Beschäftigte im Gesundheitswesen leiden unter Burnout-Erkrankungen in Rekordhöhe, und wir fordern unseren Arbeitgeber auf, mit einem Angebot an den Tisch zu kommen, das die harte Arbeit anerkennt, die wir jeden Tag für unsere Patienten leisten“, so Judy Danella, Präsidentin von Local 4-200, in einer Stellungnahme schriftliche Erklärung.

Als Reaktion auf die Abstimmung sagte ein Sprecher von RWJUH gegenüber MyCentralJersey, dass das Krankenhaus „äußerst enttäuscht“ über den möglichen Streik sei, den sie als „extreme Maßnahme, die niemandem dient“ bezeichneten.

In der Erklärung des Krankenhauses hieß es weiter, dass ihr Vorschlag für einen neuen Vertrag seiner Meinung nach „fair und gerecht“ sei.

RWJUH sagte, dass die Krankenschwestern des Krankenhauses „bereits die bestbezahlten“ im Staat seien, „auf allen Ebenen unter ihren Kollegen in vergleichbaren Krankenhäusern“, und fügte hinzu: „Im Durchschnitt liegt unser Lohnvorschlag 14 % über den veröffentlichten Durchschnittssätzen für ähnliche Krankenhäuser in New Jersey.“ ."

„Pflegekräfte treffen diese Entscheidung nicht auf die leichte Schulter, aber sie halten es für einen wesentlichen Schritt zur Aushandlung eines Vertrags, der sowohl den Arbeitnehmern als auch ihren Patienten zugute kommt“, sagte Dave Wasiura, Direktor des Distrikts 4, in derselben Gewerkschaftsmitteilung.

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